|
超大城市正在其演变和成长过程中,往往会构成和累积起复杂规模的城市资产。这既是加强城市“四大功能”的根本性资本,更是鞭策城市可持续成长、提拔文化软实力的主要载体。上海正在超大城市迭代升级过程中,城市文化传承系统不竭融合成长,孕育了奇特的城市文化资产空间。为进一步提拔以上海为代表的超大城市空间布局的公共效率取文化魅力,本文自创国外正在超大城市文化资产空间管理方面的先辈经验,提出相关政策。文化资产空间是指承载城市文化回忆、符号取功能的物质及非物质空间形态,是城市文化资本正在空间层面的系统集聚取分析呈现。对超大城市而言,文化资产空间是彰显城市文份的主要载体,具有汗青传承、社会认同取经济赋能等多廉价值。文化街区、工业遗产区、滨水文化带、公共艺术区等为代表的无形空间载体;二是通过建建形态、景不雅设想、公共艺术和勾当筹谋等体例实现文化叙事取价值传送的人文场景;三是融合文化出产、消费、体验取交换等多沉功能的复合功能区,构成具有持久活力的文化生态单位。将来,超大城市文化资产空间成长将呈现三大特征:文化资本取数字手艺深度融合的数字化,文化空间沉浸式体验取社群互动的场景化,以及、市场取社会多元从体配合参取的协管理。正在全球城市从单一财产功能区向复合功能城区转型的布景下,上海亟需摸索财产文化传承取空间管理协同推进的立异径。能源走廊区域做为世界级财产功能区转型的典型,其以能源文化为内核,通过系统化的空间管理鞭策区域功能复合取价值提拔的实践,为上海推进沉点财产区域的文化管理取空间沉塑,出格是正在财产文化挖掘、公共空间系统建立取多元协同机制扶植等方面,供给了具有现实参照意义的国际经验。能源走廊区域位于休斯敦市核心沿10号州际公以西约24公里处,邻接从城区,该区域于2001年由德克萨斯州议会鞭策设立,规划面积从最后的688公顷扩展至目前建成利用的809公顷,努力于打制一个集栖身、工做取投资功能于一体、慢行交通、宜居可持续的世界级城市功能区。依托深挚的能源财产根本,能源走廊已成长成为美国主要的就业核心之一,区域内就业生齿跨越9。6万。其30分钟通勤圈内更堆积了近80万名就业者,此中包罗地域跨越43%的建建师取工程师。目前,已有300多家国际、美国及当地能源企业入驻,涵盖全球总部、区域处事处及各类能源办事机构。区域内办公面积跨越230万平方米,配套贸易面积约30万平方米,配合建立了大地域以能源文化为特色的引领性经济功能区。能源走廊区通过私有、公有和非营利部分之间的协做,挖掘并整合区域能源文化资本,鞭策构成了以财产文化为内核的空间管理模式,实现了区域的可持续成长。这种成长不只提拔了当地域的能源利用效率,更对周边城市构成积极辐射,发生了较着的示范取带动效应。第一,文化融合取街道完美。通过建立持续、贯通的人行道取自行车道收集,系统完美街道根本设备取景不雅风貌,成立多条理分析交通系统。正在搭建健康糊口体例和改善生态的同时,也推进了区域能源效率的提拔。第二,分析性核心取文化勾当。结构集零售、餐饮、社区设备、广场、公园以及公共空间于一体的分析性核心。使其正在办事就业者取居平易近日常糊口的根本上,成为举办人文节庆勾当的主要场合,逐渐建立起具有能源文化特质的社区凝结力取糊口质量载体。第三,公共空间系统取生态。以扶植世界级地方公园为焦点,构立功能复合的公共空间系统,融合休闲逛憩、艺术展现取活能,同步强化滨水生态修复,优化人行取车行流线,实施雨洪办理办法,构成类型丰硕、生态取人文协同的公园系统。第四,交通规划取能源效率。通过引入逆向车道、高承载率车道及收费车道等智能交通办理手段,无效缓解道拥堵,提拔通行效率,进一步支持区域能源耗损的优化取减排方针的实现。为建立世界一流的超大城市文化空间款式,上海应正在现有工做根本上,充实自创等国际先辈城市的成功经验,鞭策文化资产空间管理向系统化、精细化、融合化标的目的迈进。具体而言,可沉点推进以下几方面工做:一是夯实文化资产空间的根本办理。全面开展上海文化资产空间地图测绘取数字化建档工做,自创国际先辈的“文化资本数字孪生”,对全市汗青街区、工业遗存、滨水文化带等资本进行空间落位、价值评估取现状诊断。正在此根本上,制定文化资产空间取操纵反面清单,明白各类空间的管控要求取兼容功能,构成全市文化管理一张图,为分类施策取精细办理供给根据。二是推进沉点区域的文化场景示范扶植。参考能源走廊公共空间系统建立经验,聚焦黄浦江、姑苏河两岸,鞭策从景不雅提拔向文化叙事升级,通过设置汗青讲解牌、艺术雕塑取AR互动安拆,扶植文化锚点取故事走廊,打制具有全体性取互动性的露天城市汗青博物馆。同时,自创其持续自行车道收集取街道完美经验,正在衡复风貌区、杨浦滨江等区域推进文化型慢行收集贯通,同一视觉指导取设备标识,营制持续、三是深化文化空间取城市功能的融合赋能。自创通过公私合做成长分析性核心的模式,正在创意园区取汗青文化街区中试点文化工坊扶植,以低成本空间取配套办事吸引创做者入驻,鞭策文化出产、展现取消费无机连系。参照其多元从体协同机制,摸索设立文化空间更新基金,立异推出文化资产空间特许运营模式,指导社会本钱参取存量建建的文化取活化运营,实现文化效益取市场效益的良性轮回。四是建立协同高效的文化管理机制。自创国际大都会协同管理经验,设立跨部分的文化空间管理专班,成立项目联审机制,确保文化要素正在规划扶植环节无效落实。研究制定上海市文化资产空间绩效评估法子,将文化空间活力、对劲度等软性目标纳入绩效查核,构成激励取束缚并沉的长效管理系统。 |